Законодательство Банк Законов
 

О поощрениях Климовичского районного исполнительного комитета

Решение Климовичского районного исполнительного комитета от 29.04.2008 N 11-23

Документ обновлен в феврале 2010 года







В целях упорядочения действующей системы поощрений Климовичского районного исполнительного комитета Климовичский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о поощрениях Климовичского районного исполнительного комитета.

2. Настоящее решение вступает в силу с даты его первоначального официального опубликования.



Председатель В.Л.ГРИШАНОВ





Управляющий делами Н.М.ДРОЗДОВА











                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Климовичского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   29.04.2008 N 11-23


ИНСТРУКЦИЯ

О ПООЩРЕНИЯХ КЛИМОВИЧСКОГО РАЙОННОГО

ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА



1. Инструкция о поощрениях Климовичского районного исполнительного комитета (далее - Инструкция) определяет порядок поощрений Климовичским районным исполнительным комитетом (далее - райисполком) трудовых коллективов и граждан.

2. Райисполком осуществляет поощрение путем:

2.1. награждения Почетной грамотой Климовичского районного исполнительного комитета (далее - Почетная грамота);

2.2. вручения денежной премии;

2.3. вручения ценного подарка.

3. Награждение Почетной грамотой производится райисполкомом за конкретные достижения в трудовой деятельности, в хозяйственном, социальном и культурном строительстве, в развитии духовного потенциала Климовичского района (далее - район), активное участие в общественной жизни района и в связи с юбилейными датами.

4. Почетной грамотой награждаются:

трудовые коллективы - за конкретные достижения в социально-экономическом развитии, а также в связи со знаменательными датами: 25-, 50-, 75-, 100-летием со дня образования организаций и далее через каждые 25 лет, а также другими памятными либо юбилейными датами;

граждане Республики Беларусь, проработавшие в конкретном трудовом коллективе или в руководстве организационной структуры общественного объединения не менее 5 лет (для руководителей организаций, а также их заместителей, переводимых на другие участки работы, данное ограничение исключается), - за конкретные трудовые достижения с учетом вклада награждаемого в социально-экономическое развитие, а также за активное участие в общественной жизни района, за достижение высоких результатов в области культуры, искусства, спорта. Данные критерии учитываются также при наступлении юбилейной даты.

5. Повторные награждения Почетной грамотой производятся не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения.

6. Вручение денежной премии, ценного подарка производится:

гражданам за многолетнюю плодотворную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей, иные достижения и заслуги в труде и общественной деятельности, а также в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками;

трудовым коллективам за конкретные достижения в трудовой, социальной и культурной деятельности, а также в развитии духовного потенциала района, активное участие в общественной жизни района и в связи с юбилейными датами.

7. Почетной грамотой, денежной премией и ценным подарком могут быть награждены также иностранные граждане и лица без гражданства за их большой вклад в политическое, социально-экономическое развитие района.

8. Предложения о награждении Почетной грамотой, денежной премией, вручении ценного подарка вносятся в райисполком через отдел организационно-кадровой работы райисполкома:

граждан - совместно руководством и профсоюзными комитетами организаций, а также руководящего органа организационной структуры общественных организаций;

трудовых коллективов, независимо от формы собственности юридического лица, а также организационной структуры общественных организаций - председателем, заместителем председателя райисполкома по курируемым отраслям с участием отделов идеологической работы, экономики райисполкома.

9. Для принятия решения райисполкома о награждении Почетной грамотой, денежной премией, вручении ценного подарка в райисполком представляются:

представление о награждении за подписями руководителя и председателя профсоюзного комитета организации (при наличии профсоюзной организации) с конкретной формулировкой мотива награждения;

характеристика на представляемого к награждению с отражением его деятельности за предыдущие пять лет;

справка-объективка;

историческая справка и показатели социально-экономического развития организации за предыдущие пять лет (для трудовых коллективов).

10. Предложения о награждении Почетной грамотой, денежной премией, вручении ценного подарка представляются на рассмотрение не позднее чем за 20 дней, предшествующих дате награждения.

11. Награждение Почетной грамотой за особые трудовые заслуги, мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и служебного долга, может производиться независимо от предыдущего награждения.

12. Вручение Почетной грамоты, денежной премии, ценного подарка производится в торжественной обстановке, как правило, с вручением цветов председателем райисполкома либо по его поручению заместителем председателя, другим должностным лицом райисполкома.

13. Награжденным Почетной грамотой выдается денежное вознаграждение в размере пяти базовых величин, установленных актами законодательства Республики Беларусь на дату принятия решения райисполкома.

14. Денежная премия выдается в размере четырех базовых величин, установленных актами законодательства Республики Беларусь на дату принятия решения райисполкома.

15. Ценный подарок вручается на сумму до четырех базовых величин, установленных актами законодательства Республики Беларусь на дату принятия решения райисполкома.

16. Подготовка соответствующего проекта решения для рассмотрения его на заседании райисполкома с приложением необходимых документов, а также изготовление Почетных грамот, приобретение ценных подарков возлагаются на отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

17. Выплата денежных премий возлагается на отдел бухгалтерского учета и отчетности управления делами райисполкома, приобретение цветов - на отдел идеологической работы райисполкома.

18. Почетная грамота печатается на цветном бланке формата А4.

Расходы, связанные с поощрениями граждан и трудовых коллективов, производятся райисполкомом за счет средств районного бюджета, предусмотренных на эти цели.








<<<< | >>>>


Право Беларуси 2010



Новые документы


 

Счетчики

    Рейтинг@Mail.ru

Юмор